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勤続年数と平均年齢から「老害度」が分かる?

   

こういう記事がありました。

えっ!あのIT会社の平均勤続年数は1年!?人気企業の勤続年数まとめ | [仕事×求人] 情報ブログ

平均勤続年数とは、在職中の社員の勤続年数の平均です。社員が辞めるまでの勤続年数の平均ではないという点に注意しましょう。平均勤続年数が低いと離職率が高いと考えがちですが、必ずしもそうとは限りません。

とありますが、タイトルが「えっ!GREEの勤続年数低すぎ!?」みたいなアオリになってるのでちょっと、ね、て感じです。

けどこの名称「平均勤続年数」って言葉が意味は合ってるんですけど悪いですね。字面だと「社員が辞めるまでの」と読める。けどこれ以外に表現のしようがないというか・・・。実際は辞めた人はデータに入らないので、厳密には「平均在籍年数」なんですけどあんまり変わらない。

そんなことより、このデータを見ていて、東芝とかのデータとの比較がちょっと恣意的だな、とも思えたので、データをいじくりました。「平均年齢-勤続年数」でなんか出るんじゃね?と思って。Excelにコピペして式くっつけるだけの簡単なお仕事です。

企業名 従業員数 平均年齢 平均勤続年数 平均年齢-勤続年数 全体平均との差
ミクシィ 412 31.3 2.7 28.6 0.8
グリー 1,356 31.5 1 30.5 2.7
DeNA 710 31.8 2.5 29.3 1.5
Klab 397 30.5 2.1 28.4 0.6
ドリコム 169 30.2 2 28.2 0.4
ガンホー 263 35.5 4.6 30.9 3.1
エイチーム 264 28.6 2.1 26.5 -1.3
ボルテージ 178 27.5 2.5 25 -2.8
ザッパラス 161 30.6 3.3 27.3 -0.5
ナノ・メディア 60 35.5 4.2 31.3 3.5
任天堂 1,833 36.4 12.5 23.9 -3.9
カプコン 1,698 35.3 8.6 26.7 -1.1
コーエーテクモ 932 33.5 8.3 25.2 -2.6
ドワンゴ 523 31.6 3.2 28.4 0.6
サイバーエージェント 1,381 30.1 3.1 27 -0.8
クックパッド 102 30.7 2.3 28.4 0.6
ぐるなび 1,254 33.4 4.3 29.1 1.3
リブセンス 57 29.5 1.9 27.6 -0.2
楽天 3,498 32.2 3.7 28.5 0.7
カカクコム 354 32.7 3.2 29.5 1.7
ケンコーコム 145 35.1 3.1 32 4.2
ヤフー 3,836 34 4.7 29.3 1.5
エキサイト 185 33.4 4.2 29.2 1.4
アイレップ 303 31.2 2.3 28.9 1.1
フルスピード 167 29.2 2.2 27 -0.8
アウンコンサルティング 39 30.7 2.6 28.1 0.3
東芝 36,754 41.9 17 24.9 -2.9
富士通 24,906 42.2 18.4 23.8 -4.0
NTTデータ 10,579 36.2 12.4 23.8 -4.0

長いデータであれですが・・・
これ見て思ったのが、やっぱ東芝・富士通・NTTデータは在籍者=ほぼ新卒なんだな、と。新卒年齢の標準的な就業年齢を22歳と考えると、この3社は軒並みそれに近い数字。差分は中途採用だと想像すると、東芝が他の2社より中途比率が高いかも、という推論。
実際はは専門・短大卒、工場がある所は高卒もありえると思いますが。

全体的に見るとこの「平均就業開始年齢」?はイメージどおりかな、と思いました。で、個々のデータを見ていくと・・・この値が30以上になる所は4社。

企業名 従業員数 平均年齢 平均勤続年数 平均年齢-勤続年数 全体平均との差
グリー 1,356 31.5 1 30.5 2.7
ナノ・メディア 60 35.5 4.2 31.3 3.5
ガンホー 263 35.5 4.6 30.9 3.1
ケンコーコム 145 35.1 3.1 32 4.2

「ガンホーは意外に勤続年数が・・・」とかって話でしたが、それって場合によっては年齢高い人ばっかり採用しているか、かなり平均を押し上げる年齢の人がいるか、という読み方もできます。つまり新卒をとってないか、少なくともあまり幅をきかせられないか、という所でしょうか。

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